1. Como identificar un lider sin vision R. que no sepa tratar alas personas desde un principio que no sepa hablarle a uno ni sepa escuchar Líderes sin visión. Los líderes que carecen de visión no pueden inspirar a los equipos, motivar el rendimiento o crear un valor sostenible. El trabajo de un líder consiste en alinear la organización en torno a una visión clara y alcanzable. Esto no ocurre cuando un ciego guía a otro ciego etc.
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1. Como identificar un lider sin vision
R. que no sepa tratar alas personas desde un principio que no sepa hablarle a uno ni sepa escuchar Líderes sin visión. Los líderes que carecen de visión no pueden inspirar a los equipos, motivar el rendimiento o crear un valor sostenible. El trabajo de un líder consiste en alinear la organización en torno a una visión clara y alcanzable. Esto no ocurre cuando un ciego guía a otro ciego etc.
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